法制进步职业拓展资料范文

制进步职业拓展资料范文第一篇

零xx年以来，县供销社认真落实《开展第六个五年法制宣传教育的决议》，多层次开展法制宣传教育活动，密切联系供销职业实际，勇于创新、狠抓落实，法制宣传法治建设和依法治理职业取得了阶段性成效。现将我社法制宣传法治建设职业拓展资料报告如下：

strong>一、进步想法认识，将法制宣传法治建设纳入重点职业目标

供销社领导班子高度重视法制宣传法治建设职业，根据《全县法制宣传教育和法治建设职业要点》文件要求，将其纳入重要职业议事日程，明确主要领导亲自抓法制宣传法治建设职业，确保此项职业有人抓、有人管、有人做。

是根据机构和人事变动情况，及时调整了职业领导小组，我社主要领导任组长，分管领导为副组长，领导小组下设办公室，安排专人负责本体系法制宣传法治建设职业，定期召开会议，安排部署、拓展资料分析法制宣传法治建设职业，形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全社上下共同参与的格局，把法制宣传法治建设职业真正落到了实处。

是对所属企业落实法制宣传法治建设职业责任，按要求进行检查督办，推动依法治社，使法制宣传法治建设职业责任层层落实，确保了法制宣传法治建设职业顺利开展。

是结合本体系的特点和实际制定年度职业规划和法制宣传法治建设进修规划，并按要求认真组织实施。

strong>二、强化宣传教育，进步广大干部群众的法制觉悟

是建立法制宣传法治建设进修制度，使法制宣传教育经常化、制度化。将法制宣传法治建设进修纳入我社中心进修组和机关干部职工日常进修的重要内容，严格学法用法考核制度。规定党委中心进修组每年进行两次以上的集中专题学法，公务员学法用法每年不少于一零学时，将学法用法列入年度考核的重要内容其中一个，要求做到有进修笔记，有进修资料。

是积极安排人员参加上级和相关部门组织的各类法制培训和考试。各业务股室均按要求安排人员参加省州县主管部门组织的《宪法》、《劳动法》、《社会保障法》、《档案法》、《保密法》等法律法规和业务聪明的培训；

是积极服务民生，大力开展送法下乡“百村万户行”主题活动。为进一步推动“法律七进”活动向纵深开展，促进“党员干部到万户，春风行动解心结”活动有形化、实效化，县供销社先后组织全体机关干部到刷经寺北街村级综合服务社、和所属企业，在当地农民和下岗职工中普及法律聪明，教育他们依法保护自身利益，依法开展生产经营务工活动，增强了他们的法律觉悟，进步了他们运用法律武器来保护自身合法权益的水平。

strong>三、坚持依法治社，不断推进供销职业法制化

推进依法行政，进步供销职业法治化管理水平，我社大力规范行政行为，坚持依法办事。

是突出重点。开头来说主抓机关干部的法制宣传教育和学法用法职业。机关干部带头学法用法守法，今年以来，全体机关干部组织进修了《宪法》、《农民专业合作社法》、《劳动合同法》、《物权法》、《信访条例》、《社会保险法》、《会计法》、《公司法》、《国有资产管理法》、《行政许可法》、《突发事件应对法》以及“六五”普法读本等进修资料，每人配发了普法笔记本，先后组织了四次普法进修培训活动，坚持每年人均学法时刻达二零小时。

是在普法进修中，结合供销职业实际，全县体系广大干部职工重点进修了与信访、劳动关系、资产管理、财会管理等有关的。法律法规，以学法指导供销合作社的改革解困职业；进步依法治社水平，依法调处劳动关系，解决企业来访、缠访、驻防等重大信访矛盾，维护了大局稳定。

是完善制度。县供销社从一五个方面建立健全了各项规章制度，将各项职业纳入法规制度运行轨道，严格依法按程序办事，做到有章可循，公平、公正、公开、透明。

strong>四、存在的不足和今后努力的路线

销社法制宣传法治建设职业虽然取得了显著成绩，但与县委、县政府、县依法治理领导小组的要求还有一定的差距，主要表现在：

法治理职业落实的力度不够。要真正将依法治理的理念贯穿于企业改革进步的操作中，真正与供销社事业建设融合在一起，还有许多职业要做。管理经过中依然存在许多与法律法规不协调、相违背的现象，企业资产、财务、人员、经营者管理松散，有待进一步规范化，正规化，更有待进一步纳入法治轨道。

后，我社将按照县普法领导小组的统一安排部署，进一步完善领导干部学法制度，不断丰富普法形式、技巧和手段，坚持依法治社，依法管理，依法服务，为全县经济社会进步作出更大贡献。

制进步职业拓展资料范文第二篇

strong>一、第一季度的职业成绩

一季度，我村紧紧围绕XX区、黄渡乡政府的中心职业，按照市城市管理局的具体职业部署，扎实推进“六五”普法，各项依法治理职业取得了显著的成绩。通过三月法制宣传活动，我村全体干部和村民的法制聪明得到了显著进步，法制觉悟进一步增强，运用法制的能力明显提升，职业效率进一步进步，实现了市政管理和维护的规范化和科学化，达到了进步依法决策、依法管理和服务社会水平，进步全村村民法制觉悟的目的。

strong>二、采取的新举措

保证法制宣传活动取得实效，我村多措并举，精心部署：

一）成立专门机构，强化领导

村高度重视法制宣传职业，把法制宣传列入议事日程，召开专门会议，周密部署，精心组织，召开法制宣传活动会议多次。围绕怎样推进法制宣传活动开展并取得实效，健全了组织机构和职业机制，强化领导责任，实行一把手负责制，建立督查制度，形成了分工明确、责任到人、上下联动、整体推进、一级抓一级、层层抓落实的职业格局，推动了法制宣传活动的顺利开展。

二）多举措开展法制宣传教育活动

了使全村村民在轻松天然的气氛中接受法律聪明教育，进而达到增强法制觉悟，遵纪守法的目的。我村采取出普法专栏、举办辅导讲座、参加普法培训等多种方式，对村民进行全方位的普法宣传教育，并收到了良好效果，不但进步了村民学法热诚和自觉性，使职工在轻松天然的气氛中增长了法律聪明，而且增强了法制觉悟。第一季度以来，出普法专栏二期，举办普法讲座二次，参加普法培训二零人。

strong>三、存在难题

然第一季度以来，我村的法制宣传活动取得了实实在在的效果，但与上级的要求相比还有较大的距离，主要是职业还需要进一步细化，一些具体职业还需进一步查漏补缺，确保全年的总体目标圆满完成。

strong>四、下一步职业规划

了配合接下来“六五”普法目标任务的全面完成，下一步职业规划如下：

是进一步制定细化方案，进一步明确责任；

是召开领导小组会议，成立自查小组；

是在七月中旬对本村法制宣传活动进行自查自评，查找不足；

是对查找出来的存在难题，明确人员、明确责任、明确内容、明确时限整改落实。

制进步职业拓展资料范文第三篇

零__年以来，县供销社认真落实《开展第六个五年法制宣传教育的决议》，多层次开展法制宣传教育活动，密切联系供销职业实际，勇于创新、狠抓落实，法制宣传法治建设和依法治理职业取得了阶段性成效。现将我社法制宣传法治建设职业拓展资料报告如下：

、进步想法认识，将法制宣传法治建设纳入重点职业目标

供销社领导班子高度重视法制宣传法治建设职业，根据《全县法制宣传教育和法治建设职业要点》文件要求，将其纳入重要职业议事日程，明确主要领导亲自抓法制宣传法治建设职业，确保此项职业有人抓、有人管、有人做。

是根据机构和人事变动情况，及时调整了职业领导小组，我社主要领导任组长，分管领导为副组长，领导小组下设办公室，安排专人负责本体系法制宣传法治建设职业，定期召开会议，安排部署、拓展资料分析法制宣传法治建设职业，形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全社上下共同参与的格局，把法制宣传法治建设职业真正落到了实处。

是对所属企业落实法制宣传法治建设职业责任，按要求进行检查督办，推动依法治社，使法制宣传法治建设职业责任层层落实，确保了法制宣传法治建设职业顺利开展。

是结合本体系的特点和实际制定年度职业规划和法制宣传法治建设进修规划，并按要求认真组织实施。

、强化宣传教育，进步广大干部群众的法制觉悟

是建立法制宣传法治建设进修制度，使法制宣传教育经常化、制度化。将法制宣传法治建设进修纳入我社中心进修组和机关干部职工日常进修的重要内容，严格学法用法考核制度。规定党委中心进修组每年进行两次以上的集中专题学法，公务员学法用法每年不少于一零学时，将学法用法列入年度考核的重要内容其中一个，要求做到有进修笔记，有进修资料。

是积极安排人员参加上级和相关部门组织的各类法制培训和考试。各业务股室均按要求安排人员参加省州县主管部门组织的《宪法》、《劳动法》、《社会保障法》、《档案法》、《保密法》等法律法规和业务聪明的培训;

是积极服务民生，大力开展送法下乡“百村万户行”主题活动。为进一步推动“法律七进”活动向纵深开展，促进“党员干部到万户，春风行动解心结”活动有形化、实效化，县供销社先后组织全体机关干部到刷经寺北街村级综合服务社、和所属企业，在当地农民和下岗职工中普及法律聪明，教育他们依法保护自身利益，依法开展生产经营务工活动，增强了他们的法律觉悟，进步了他们运用法律武器来保护自身合法权益的水平。

、坚持依法治社，不断推进供销职业法制化

推进依法行政，进步供销职业法治化管理水平，我社大力规范行政行为，坚持依法办事。

是突出重点。开头来说主抓机关干部的法制宣传教育和学法用法职业。机关干部带头学法用法守法，今年以来，全体机关干部组织进修了《宪法》、《农民专业合作社法》、《劳动合同法》、《物权法》、《信访条例》、《社会保险法》、《会计法》、《公司法》、《国有资产管理法》、《行政许可法》、《突发事件应对法》以及“六五”普法读本等进修资料，每人配发了普法笔记本，先后组织了四次普法进修培训活动，坚持每年人均学法时刻达二零小时。

是在普法进修中，结合供销职业实际，全县体系广大干部职工重点进修了与信访、劳动关系、资产管理、财会管理等有关的.法律法规，以学法指导供销合作社的改革解困职业;进步依法治社水平，依法调处劳动关系，解决企业来访、缠访、驻防等重大信访矛盾，维护了大局稳定。

是完善制度。县供销社从一五个方面建立健全了各项规章制度，将各项职业纳入法规制度运行轨道，严格依法按程序办事，做到有章可循，公平、公正、公开、透明。

、存在的不足和今后努力的路线

销社法制宣传法治建设职业虽然取得了显著成绩，但与县委、县政府、县依法治理领导小组的要求还有一定的差距，主要表现在：

法治理职业落实的力度不够。要真正将依法治理的理念贯穿于企业改革进步的操作中，真正与供销社事业建设融合在一起，还有许多职业要做。管理经过中依然存在许多与法律法规不协调、相违背的现象，企业资产、财务、人员、经营者管理松散，有待进一步规范化，正规化，更有待进一步纳入法治轨道。

后，我社将按照县普法领导小组的统一安排部署，进一步完善领导干部学法制度，不断丰富普法形式、技巧和手段，坚持依法治社，依法管理，依法服务，为全县经济社会进步作出更大贡献。

制进步职业拓展资料范文第四篇

年来，我区民政体系法制职业在市民政局的指导下，在区_的配合下，以依法行政为目标，以贯彻落实民政法律、法规、规章为核心，通过实施行政执法责任制，进步了依法行政、依法办事、依法管理水平，加强了民政法制法规的进修宣传，进步了全局的法制职业水平。

strong>一、加强领导，精心组织，打好基础。

切实加强依法行政职业的领导，我们成立了依法行政职业领导小组，据我区民政职业实际，研究制定了依法行政职业规划和《xx区民政局行政执法监督机制》，《xx区民政局xx年行政执法责任制考核方案》等近一零项八零余条规章制度，并认真组织实施。

门见山说，狠抓了干部职工的法制教育。根据民政职业的性质和特点，制定了教育进修规划，采取集体进修和个人进修相结合的形式，体系地学完了《社会主义法制建设基础聪明》，《xx省执法人员必读》《村民委员会组织法》等法律法规。与各街道党委、杏树岗镇、兴隆牧场签订社会治安综合治理推进依法治区职业责任状，推行公示制、承诺制，设立监督台，健全和完善错案追究制度，形成制约机制。对行政执法人员持证上岗情况进行监督检查，设立举报电话。

下来要讲，下大力气抓了民政法律、法规的汇总、分解职业。我们组织精干力量，对民政职业中适用的法律、法规、规章做了统计、归类和分解，制定了一系列行政执法制度。包括《依法行政职业制度》，《民政局责任人行政执法岗位责任》，《民政局错案追究制度》等一系列规章制度。

三，把推行政务公开作为拓宽和延伸依法行政的重要措施。向社会公开民政职业的政策法规服务内容、办事程序，坚持做到“五个公开”。一是全区民政体系各级领导，各业务部门责任人管理责任分开；二是办事法律依据公开；三是办事程序公开；四是办事结局公开；五是管理规定公开。

strong>二、强化监督，规范运作，确保落实憗推进基层组织的规范化和制度化建设。

区一五个村委会和一零四个居委会建立健全了《村规民约》和居民守则》等各项规章制度。特别是抓住今年“爱心献功臣行动”的契机，起草了《xx区民政局“爱心献功臣行动”方案》，并组织一八个单位为一二户优抚对象解决住房难的难题，为八户优抚对象解决医药费九四五零元，聘请区人大、区政协、区纪检委主要负责人和各基层单位民政助理共一零人作为义务行风监督员，随时监督，反馈行政职业开展情况，使我区民政职业实现了程序公开化、行为规范化、权限法定化、责任明晰化的“四化”目标，使政府的扶贫政策在健壮的法制化轨道上运行。

strong>三、依法行政，统揽全局，进步服务水平。

持以依法行政统揽民政职业，把依法行政这根主线贯穿到民政职业的各个环节，做到了人人守法，事事依法，不断进步执法水平。

门见山说，把依法行政职业进一步深化，细化。举办法律业务进修四零期，职工干部每人法律进修笔记达到二万字以上，并在窗口服务单位婚姻登记处做到了法律卷宗和各项文书都齐整无缺，档案保管合理，受到市民政局执法检查组的好崐评。同时，每项业务都明确了执法主体，执法责任，执法程序。

下来要讲，大胆改革创新，努力进步民政职业的层次和水平。

是改革救灾款物发放形式，走自我积累脱贫致富的路子。

是积极进步经济，增强实力，变输血型救灾为造血型救灾。设立扶贫捐赠站，设专人管理，并将所发放的救灾款物都向民众公开，做到持证上岗，对各项职业的开展情况进行执法检查，对检查经过中涌现出的先进典型进行宣传进修。

后，我们将继续结合实际，以解决群众反映强烈的热点和难点难题为突破口，重点进行治理，培养和树立更多的先进典型，干部和职工依法办事，为我区的经济繁荣和招商引资职业的开展创新更好的投资环境。

制进步职业拓展资料范文第五篇

零xx年新年伊始，我局的法制职业，立足全年，职业顺利开展，取得了明显的成效。我局坚持把交通法制职业与推进交通的“人本化、标准化、规范化、集约化”的“四化管理”结合在一起，与开展“法律五进”活动相结合，与内部管理制度建设有机结合，全面贯彻依法行政、依法管理、依法办事的执法理念，注重加强执法队伍建设，积极推行行政执法责任制，严格规范行政处罚自在裁量，建立健全行政执法违法责任追究制，全局执法人员的依法行政能力和执法水平有了明显进步，实现了文明行政、文明执法、文明服务。现将一季度来我局的法制职业情况报告如下：

strong>一、加强组织领导，坚持普法教育

是健全领导机构。我局党委高度重视交通法制职业，坚持把依法行政、依法管理、依法办事作为推行行政执法责任制的重要职业来抓，摆上重要议事日程，纳入年度职业规划，着力打造法制交通。认真贯彻落实_《全面推进依法行政实施纲要》、《xx市规范行政处罚自在裁量权若干规定》及交通法律法规和规章，成立了由党委书记任组长，党委成员任副组长，办公室主任、运管所所长、稽查大队大队长、路政科科长为成员的依法行政领导小组，并设立法制职业办公室，安排一名副局长兼任办公室主任。一季度，领导小组到基层一线和执法现场进行执法监督检查和不定期明查暗访五余次，对检查中发现的难题及时纠正，做到责任到人，职业到位，层层落实，确保了行政执法责任制的贯彻落实。

是坚持普法教育。认真贯彻落实交通主管部门和区政府_的法制职业要求，紧密结合交通职业实际，积极主动的抓好普法教育。党委“一班人”带头学法、用法、守法，主动参加各类法制培训班，认真抓好执法人员依法行政职业，坚持周五进修制度，精心制定年度法律法规进修规划，认真开展干部职工法制教育，把法律法规进修与政治学说、业务进修同部署、同安排，引导执法人员全面掌握执法程序、适用范围、执行标准。严格实行行政执法人员执法资格管理，未经培训合格取得xx省行政执法证和_交通行政执法证件的，一律不安排上岗执法。

strong>二、梳理执法依据，落实执法责任

通法制涉及面广、内容变化快，执法标准随着执法力度和社会要求不断变化。一季度度，我局依据《公路法》、《_道路运输条例》、新实施的《xx省道路运输条例》以及_令的有关规定，组织专门力量，组织召开专题研讨会，在原先梳理的基础上进行重新全面梳理，按照交通稽查、运政管理、路政管理三大内容，进一步确定执法事项、执法岗位、执法责任以及行政处罚、行政许可、行政强制的种类及依据，对已经废止和变更的项目全部进行清理，并将梳理情况及时反馈到全局执法一线单位，确保执法人员能够及时有效的准确掌握新法律新法规，确保了行政执法的合法性。同时，逐一细化主管领导、分管领导、科室负责人和一般职业人员的岗位、责任、权限，达到权责相互适应、人员相互监督的目的。

strong>三、遵守执法规定，规范执法行为

通行政执法是交通局的一项重要职业。在执法经过中，交通执法一线单位认真贯彻落实《xx市规范行政处罚自在裁量权若干规定》，做到检查规范，处罚有据，程序合法，裁量适当。交通稽查人员在路检路查中，实行四人以上共同执法，严格执行市交通局制定的《交通行政执法“十五不准”的规定》、《稽查人员“十不准”》和局制定的《交通执法人员“六不准”》，对查处的违章车辆，在违法事实清楚的情况下，严格处罚程序，使用省交通厅统一标准的行政处罚文书，做到一车一档，执法文书运用正确、规范，处罚依据、主体和程序合法，对每一个行政行为都做到无偏差、无越权，使处理的违章难题有据可查，违章处理差错率为零。同时，实行罚缴分离制度，主动落实各项规定和要求，严格按程序办事，坚持依法行政，规范执法行为。

制进步职业拓展资料范文第六篇

年以来，在局党组的领导下，我中心紧紧围绕“群众为先，服务至上”的服务宗旨，坚定贯彻落实省天然厅印发的《二零xx年度湖南天然资源真抓实干督查激励措施实施办法》文件灵魂，深化“放管服”改革，积极推动“互联网+不动产登记”、“交房即交证”、房地产办证信访突出难题集中化解等各项职业。在分管领导的正确领导下，全体不动产人的共同努力下，各项职业有序推进。现拓展资料如下：

strong>一、登记职业稳步推进。

至二零xx年六月，受理业务六四五零笔，办结业务共计六三四零笔。颁发不动产登记证书、证明六三九五本（份）；为县城投公司抵押融资约亿元，雀塘产业园抵押融资约余亿元，为盘活新县经济进步添砖加瓦；完成房屋落宗六五零六栋，宗地落宗公顷；完成不动产登记信息查询一二六五九人次，开具不动产信息查询证明四二一九张，日常不动产信息补录四六九条，整理归档不动产登记档案一八四八户，配合县住建局查询廉租房补贴一二零零人次，完成领导干部核查八零零余人次。

strong>二、房地产办证信访难题逐步化解。

小小一本产权证，牵动千家万户心。”房地产“办证难”难题事关群众切身利益、事关社会安全稳定，也影响经济进步大局，备受社会关注。根据《加快推进集中化解房地产办证信访突出难题专项行动的通知》（湘天然资传电[二零xx]九号）、《全省集中化解房地产办证信访突出难题专项行动方案》（湘信联办明电[二零xx]一六号）等文件灵魂，对近年来的房地产办证信访难题进行起底、摸排，并移交集中化解房地产办证信访突出难题办公室进行统一甄别、归总，分类建立台帐，深入调研项目存在的难题，掌握办证“难点”和“卡点”。截止目前，成功化解县委家属区一零栋、县委四栋、县委六栋、县委一三栋、县委九栋、滨江时代城等项目办证信访难题，共计化解户数五五八户。

strong>三、“交房即交证”提上日程

切实解决“交房长期办不了证”“住权与产权不同步”的难题，根据《湖南省天然资源厅湖南省住房和城乡建设厅湖南政务管理服务局民族_湖南省税务局开展“交房即交证”改革试点职业的通知》文件灵魂，结合我县实际，在分管副局长的正确领导下，我中心起草了《新邵县天然资源局新建商品房“交房即交证”改革试点实施方案》报局领导审批并下发。经多次与局法规股、执法大队一起协商，拟定目前各项条件较成熟的“锦绣华府”和“雍翠怡景”为试点项目，其中“锦绣华府”初定于九月底交房，“雍翠怡景”于一二月底交房。

strong>四、积极探索地下车位发证职业

着房地产行业进步，开发商对地下车位发证的呼声很高，推行地下地车位发证职业，是一项利企利民、增加财政收入的“三赢”职业。我中心组织业务骨干先后赴邵阳市不动产登记中心、怀化市不动产登记中心进修考察。拓展资料两市的先进经验，结合我县具体情况，拟定了《地下下车位发证实施办法》，并先后召开了两次集中商讨会议，已形成比较熟意见准备报局党组审批。

strong>五、“互联网+不动产登记”。

年以来，省厅深入实施“互联网+不动产登记”，统筹推进湖南省不动产登记网上“一窗办事”平台建设，建设“一窗办事”平台是深化“放管服”改革、进一步优化营商环境，进步不动产登记便民利民能力和水平的重要举措。现中心已完成接口开发、业务测试职业，并成功完成登记体系与省“一窗办事”平台对接、开发企业本地接口开发职业。权利人不需来登记大厅，直接在外网申请，职业人员内网审批，实现“零见面”办理。截止目前，完成网上办理商品房预告登记、商品房预抵押登记五九笔。

strong>六、下半年职业打算

、积极与住建、税务等部门对接，稳妥推进“交房即交证”职业，力争在九月底完成“锦绣华府”项目“交房即交证”试点职业。

、拓展资料网上办理业务经验、升级体系、组织培训、向银行扩大接口，逐步实现各项业务网上办理。

、《地下车位发证实施办法》报局党组通过后，考察试点项目，推动地下车位发证职业。

制进步职业拓展资料范文第七篇

年以来，我校以法制教育为突破口，以不断进步教职工的职业道德水平及增强法制觉悟为主要内容；争取一流教学质量，以各种丰富多彩且切合实际的活动为载体；学校不断加强依法治校职业力度，取得了一定的成效。

strong>一．加大职业力度，规范依法治校职业

、根据“五五普法”的要求，我们制定了依法治校职业规划、职业规划，职业任务分解表，从组织机构、具体目标任务、实施方案措施等方面都作出了具体安排。成立了依法治校职业领导小组，由校长任组长，要求党支部、总务处、教导处、校办公室、年段等部门在依法治校职业上要通力合作，积极参与。

．制定、完善学校各种规章制度，依法规范教育、教学管理，针对以前制定的规章制度，不断完善，层层明确责任，落实责任，使学校的各项职业尽量向法制化、规范化的路线进步。

．组织全体教师认真进修有关教育法律法规。领导带头，利用政治进修之际，组织教师认真进修了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等。

strong>二．依法治校，做到“真抓、实干”

．我校重视和加强对学生的法制教育，坚持做到集中教育与个别教育相结合，校内教育与校外辅导相结合，法制教育与德育职业紧密结合。以《中学生日常行为规范》为依据，加强对学生良好行为习性的养成教育。通过班会、校会、升旗之机向学生宣传规范，并做好检查职业，发现难题及时予以处理。

．开展一系列的活动，使学生在各类活动中不断增强法制觉悟。我们通过举办“法律聪明辩论会”，参观“珍惜生活．拒绝_图片展出”，举办“法制宣传版面”，中学生法律聪明竞赛等活动，强化学生的法制觉悟。

．优化育人队伍，营造优雅庄重的进修环境，将公民道德建设纲要中的二零字方针（爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，尽职奉献）在办公楼墙上张贴，学校还布置了宣传栏、通知栏、评比栏等。

．重视了校务公开职业

学校的重大事件公布于公开栏内。比如说职称评定结局、三好学生名单、杰出教师评定、学校财务有关事项等在栏目内公布，并成立民主理财小组，定期评议学校开支情况。

strong>三．我校重视教师素质的培训进步

．重视教师的法律聪明进修，并对教师中存在的体罚、变相体罚学生的现象进行讨论，通过观看师德启示录等活动，逐步消除此类现象的发生。我们要求教师要进修有关教育方面的法律．法规，对照自己，开展批评与自我批评，举办中青年教师进修“三个代表”座谈会，激励他们发挥职业热诚，为学校多作贡献。组织学校教职工法律聪明考试，收到了良好的效果。

．高度重视教代会，充分发扬民主，倾听群众的呼声，广泛采纳各种合理化建议，为学校各项职业的开展起到了有力保证。

．组织教师参加教育科研活动，让每一个教师的职业能力都得到较好的发挥。

制进步职业拓展资料范文第八篇

全法制职业是学校职业的重要组成部分，是学校教育进步的最根本的前提。本学期，我校在教育局和镇总校领导下，坚持“安全第一、预防为主”的规则，积极普及法律聪明，创新了安全和谐的育人环境。经过全体师生的共同努力，安全法制职业取得了良好的成绩并得到了上级领导的肯定。现将本学期学校安全法制职业总计如下：

strong>一、强化管理，进步认识。

强安全法制职业经过管理，强化安全法律责任觉悟，进步想法认识，步调一致，齐抓共管，各司其职，确保学校各项安全法制职业措施的落实，努力消除各种安全隐患，创设良好的职业环境和进修环境。

strong>二、健全制度，落实责任。

、在上期的基础上，进一步完善了安全法制管理制度和各种安全预案，建齐安全管理台帐，与教职工签订安全目标责任书，继续实行安全目标管理、考核制度，做到目标明确，责任落实。

、落实校长是第一责任人，实行安全职业“分级管理、分级负责”，坚持安全职业“谁主管，谁负责；谁组织，谁负责”的规则，认真落实“一会一卡、三定一表、隐患排查”制度，形成安全职业“处处有人管、事事有人抓、件件有落实”的职业格局。

、坚持定期（每月一次）和不定期的安全隐患排查制度，加强排查力度，及时排除存在的安全隐患，杜绝了安全事故的发生。

strong>三、强化教育，深入开展各种安全教育活动。

、组织学生观看了安全教育录像。学生在观看录像的经过中，能够利用直观可视的教具，使学生在交通安全、消防安全、饮食卫生安全等聪明方面得到加强、进步警惕。

、各班召开了“安全教育”主题班会，通过各种形式来进步安全觉悟，掌握一些必要的自护技能。

、积极开展了消防安全“四个一”活动。五月一二日月开展了模拟逃生演练活动，有组织地对全体学生进行一次突发事件逃生演练，切实进步了学生自护、自救的能力。

、组织做好安全教育日（周）活动，开展了多种形式的聪明讲座、聪明竞赛。

、把安全教育内容融汇有关学科教学之中。各科要结合学科内容，适时渗透安全教育。小学科学课讲授一些天然灾害发生的缘故、受灾时的自救、互救常识，以及上实验课的实验制度和一些简单实验事故的处理技巧；体育课中，经常检查活动场地和体育设施认真做好运动前准备职业，并适时讲授运动损伤的应急处理技巧等。

、做好安全教育“五落实”、法制教育“四落实”，通过安全法律聪明讲座等形式组织师生进修了安全方面的法律法规。通过广播、板报等宣传阵地加强安全法律聪明宣传力度，利用升旗仪式、班队课等加强对学生进行消防、防洪、防弱水、食品卫生安全等方面的教育，进步师生安全防范觉悟。

、结合法制副校长，加强了对学生的法制教育，增强学生法制觉悟和自我保护能力。

strong>四、加强对学校设施设备、危化物品等的管理职业。

全职业领导小组不定期组织对学校设施设备等进行安全隐患的排查，加强排查力度，对存在的安全隐患争取及时排除。加强对实验仪器设备、化学药品等的管理，实行专人负责，严格执行危化物品管理制度和危化物品使用登记制度。

strong>五、做好与交通、公安、卫生等部门的协调职业，共同做好学校道路交通、学校周边和卫生防疫等职业。

、认真贯彻落实《消防法》和消防安全专项治理的文件灵魂，按要求配齐消防设施、设备、完善消防安全职业预案，每月组织师生进行一次实地逃生演练，增强师生应急能力。

、做好交通安全职业。加强校车管理，强化司乘人员的安全教育，进步安全责任觉悟；实行放学路队制度，确保上放学时段安全；通过“校讯通”平台、家长告知书等形式与家长共同做好道路交通安全职业。

、认真贯彻落实食品卫生法等法律法规灵魂，加强对学校食堂、小卖部的检查职业，保证食品卫生安全。

、认真做好教师值班和门卫安保职业，做到二四小时不断岗。

、积极配合_门做好校园周边环境的排查和整治职业，建立健全学校安全值班和巡逻检查制度，切实维护好学校周边的治安秩序，创新一个良好的校园环境。

strong>六、做好安全职业资料的收集与归档。做到了职业记录详实，归档及时，资料规范。

制进步职业拓展资料范文第九篇

板工商分局的法制职业，按照市、区局对法制职业的安排部署和目标管理责任制的要求，结合具体职业实际，加强法制宣传，搞好法规培训；以全面落实执法责任制、规范执法行为，加强执法监督检查为重点；严把案件质量关，强化案件核审和错案责任追究制度。经全分局的共同努力，全面完成了全年的法制职业任务，推进了全局法治化建设，现将情况拓展资料如下：

strong>一、强化法制进修培训，不断提升执法人员依法行政的能力和水平

、一是在业务聪明自学上坚持“五个一”进修制度，即“一日一题、一周一案、一月一法、一季度一考试、一人一本统一的学法笔记”的进修制度，全局上下形成良好的进修法律业务聪明的良好气氛，执法人员依法行政能力得到有效提升。

、组织培训，学法用法。全年全局结合职业实际共开展各类法律法规聪明和办案聪明讲座、各种业务专管员培训班、聪明更新培训班一六期，着力提升监管执法能力和依法行政水平。

strong>二、积极做好对外的法制宣传教育职业

、坚持开展法制宣传。全年共举办一二期法律法规培训班，有力地推动个私企业主学法用法活动的深入开展。培训企业管理人员和个体工商户以及私营企业老板三零零余人，印发培训资料一六零余册，

、坚持在服务中普法。我局在扎实开展“法律培训”职业的基础上结合企业年检职业重点开展了二次“送法到园区”活动，大力开展“合同扶”、“商标促进”等活动，突出对市场经济法律制度等方面法律聪明的宣传教育，不断增强企业依法经营、诚恳守信的觉悟和能力，对企业今后的规范进步提供了很大的帮助，为依法经营打下坚实的基础。

、坚持多种形式普法，营造良好法制宣传气氛。一是通过网络、电视台、电台、报刊等媒体将工商法律法规以图文并茂的形式向广大消费者广泛宣传；二是“法律宣传读本”，向公众发放，用喜闻乐见、寓教于乐的形式,培养公众对法律的兴趣；三是举办普法活动，宣传与老百姓密切联系的、典型的真假商品鉴别聪明，增强民众对真假商品的鉴别能力和维权本领。全年印发各种宣传材料五零零份；制作、悬挂横幅和标语六零余幅，营造了维护市场经济秩序的强大舆论气氛。

strong>三、认真落实执法责任制，加强执法监督检查，切实规范执法行为。

、在执法、办案、处罚的各个环节中，我局严格按照《行政处罚法》和《行政处罚程序暂行规定》规范执法行为，进一步对说理式处罚决定书和案件终结报告进行了规范要求，促进办案质量不断进步。

、严把案件核审质量关。认真核审每一件案件，把审查案件程序是否合法视为案件核审职业的基本要求，完善立案和销案备案制度，防止立案不及时和擅自销案情况的发生，基本杜绝有案不立、立而不查、越权检查等行为的发生。

、强化案件核审和错案责任追究，确保行政处罚案件正确、合法。为确保处罚案件事实清楚，证据确凿，适用法规正确，程序规范、合法，法律文书使用规范。我局重视案件核审职业，凡立案查处的案件均要经区局法制机构核审后方可审批，否则，不予审批。因此，我分局所有立案查办的案件核审率均在一零零%，所有处罚的案件，无一例被当事人提起复议和诉讼。

、扎实开展执法检查和案卷评查职业。为促进依法行政水平和办案质量的进步，我局对案件质量、主体登记开展了行政执法监督检查。在案卷评查中按照市局职业要求，采取了“随机抽案、客观评议、量化打分、如实通报”的要求，对全局近年度适用一般程序的案件集中进行评查，有效地提升了分局办案质量，确保具体行政行为的合法性和合理性。

strong>四、二零xx年职业规划

一）认真开展好“工商法律服务”职业。为适应新时期工商行政管理职业的需要，推进“法治工商”建设和依法行政职业，实现决策的法制化、规范化和科学化，为部门和领导决策提供高效、准确的法律政策服务。

二）按照市局普法职业规划，结合我局实际，研究制定分局普法规划，大力加强法制宣传教育。

三）进一步加强普法依法治理职业，强化服务觉悟，促进职能到位。

四）进一步做好行政指导职业。

制进步职业拓展资料范文第一零篇

strong>一、建立组织协调机构，强化对依法行政职业的领导

一)成立依法行政领导机构。二零零五年九月，县政府成立了以县长为组长，常务副县长为副组长，政府_、监察局、财政局、人劳局、司法局、审计局等六个行政部门负责人为成员的依法行政职业领导小组，二零零九年又进行了调整充实，将政府办公室和行政服务中心的负责人增加为领导小组成员。为实现我县的依法行政职业奠定了领导基础。

二)加强法制机构建设。充分发挥协调监督职能，积极改善办公条件，努力使机构设置、人员配备与职业任务相适应。目前我县_规格为正科级，有专职人员八名，办公室六间，电脑四台，数码照相机一个，配备行政复议车一辆，县财政年度拨款职业经费六万元，基本满足了_的职业需要。充分发挥了_在依法行政职业中的参谋助手和协调、监督影响。

strong>二、健全各项规章制度，科学设置行政决策机制

一)建立了领导干部学法制度。提请县政府制定了《任县人民政府职业制度》，建立了《县政府常务会议学法制度》、《县政府常务会议专题法制讲座制度》和《法律聪明集中培训制度》，县政府常务会除紧急事项外，一般都要安排学法内容，新法律法规颁布后，县处级以上领导干部、县政府各部门及各乡镇一把手要带头学法。县政府每年至少组织两次领导干部专题法制培训。上级安排领导干部培训必须参加。

二)严格实行行政执法人员培训制度。在职行政执法人员依法行政聪明培训每年不少于四零学时。其中专业法律聪明培训由各部门自行组织，每年不少于二零学时，公共法律聪明培训由县_统一组织，集中进行，每年不少于二零学时。不参加培训、完不成培训时刻，不参加考试或考试不合格者，取消其行政执法资格，调离执法岗位。每年一二月份，对全年培训少于四零学时的新增执法人员进行补课培训，我们还利用执法证年检、考试的时机邀请法学专家、市_领导进行讲课，培训完毕后进行闭卷考试并邀请市_派员监考，统一判卷，每年考试合格率达九七%以上，补考合格率一零零%。今年以来，共计组织全县执法人员培训七五零人，其中新办证人员一六二人，注册审证人员五八八人，极大地进步了执法人员的素质，提升了全县的依法行政水平。同时，全面开展了清理行政执法主体、规范委托执法行为、审查行政执法人员资格职业，对不合格的执法人员的执法证在新闻媒体上公告注销。为进一步加强进修，新的法律、法规、规章等出台后，县政府_下发了《进修河北省依法行政考核办法和河北省行政执法过错责任追究办法》、进修贯彻《_行政强制法》等通知。怎么样？经过上面的分析措施，整顿了执法队伍，规范了执法行为，进步了执法质量。

三)实行逢进必考制度。公务员和事业单位职业人员招录中将法律聪明考试是否合格列为必须通过的条件其中一个，不参加考试或考试不合格者不予录取。执法岗位新调进的人员，必须经培训考试合格，取得行政执法资格后，方可上岗执法。

四)实行重大决策前听取意见制度。重大决策事项由法制机构提出建议后报常务副县长、县长界定。除涉密事项外，制定与群众切身利益密切相关的公共政策，决策前三零日，将重大决策事项在任县报、任县电视台公布，公开向全社会征求意见。属行政机关内部的重大行政决策，应提前征求各部门的意见，必要时要听取县委、人大和政协的意见。有关突发事件应对的行政决策程序，适用突发事件应对法等相关规定。

五)推行了重大决策听证制度。法律、法规、规章应当听证以及涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项都要进行听证。科学合理地遴选听证代表并向社会公布，一零日前告知决策的内容、理由、依据和背景资料。必要时可专门邀请专家参加听证。除涉密和个人隐私外，听证都公开进行。听证意见的采纳情况以书面形式告知听证代表，并以适当形式向社会公布。

六)坚持重大行政决策的合法性审查制度，县政府及其部门在作出重大行政决策前要交由法制机构或者组织有关专家进行合法性审查，未经合法性审查或者经审查不合法的，不得作出决策。

七)坚持重大决策的集体决定制度。县政府及其部门重大行政决策在深入调查研究、广泛听取意见和充分论证的基础上，经政府及其部门负责人集体讨论决定，杜绝擅权专断、滥用权力。

八)坚持重大决策实施情况后评价制度。决策实施后要通过抽样检查、跟踪调查、评估等方式，及时发现并纠正决策存在的难题，减少决策失误造成的损失。

九)坚持重大决策责任追究制度。坚定制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。对应当听证而未听证的、未经合法性审查或者经审查不合法的、未经集体讨论作出决策的，依照《行政机关公务员处分条例》第十九条第一项的规定，对负有领导责任的公务员给予处分，对依法应当作出决策而不做出决策、玩忽职守、贻误职业的行为，依照《行政机关公务员处分条例》第二十条的规定，对直接责任人员给予处分。

strong>三、加强规范性文件监管，确保政令统一

据《邢台市规范性文件前置审查和备案规定》，县政府下发了《严格落实规范性文件前置审查和备案制度的通知》，一是严格了规范性文件的制定权限和发布程序，杜绝违法设立行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等权力。不得违法增加公民、法人或其他组织的义务。不符合制定程序要求的，不得发布实行，不按规定公布的，不得作为行政管理的依据。二是完善备案审查制度，坚持有件必备，有备必审、有错必纠的规则。三是推行前置审核、定期评估和清理制度。年度制定规范性文件的立项规划，规范性文件出台前，均先由法制机构进行合法性、合理性、适当性和科学性审核把关，未经审核不出台，出台实施后半年内_组织对该文件的合理性、便捷性、操作性进行评估。每两年对规范性文件进行一次全面清理，错误或不适用的修改或废止。今年，共审核了《任县入驻项目管理暂行办法》等规范性文件一五件，其中针对征地拆迁出台了九件规范性文件。清理规范性文件三一件，继续实施的有一一件，修改八件，废止一二件。

strong>四、完善行政监督机制，加大对行政行为的监督力度

一)主动接受人大依法监督和政协的民主监督。县政府组成人员列席人大或政协会议，认真听取职业整改意见，认真办理人大议案、建议和政协提案。二零一一年共办理人大代表提出的建议七六件，政协委员提案四七件。这些议案、建议和提案共涉及县政府体系二八个部门单位。九月二二日，我办邀请县人大领导组织对工商局、质监局、环保局、安监局等单位进行了依法行政职业视查，促进了我县依法行政职业的开展。

二)强化监察机关，审计机关的专门监督，自觉接受法院的审判监督，不断创新层级监督机制。政府_利用罚没许可证年审、行政执法证的发放、规范性文件备审执法检查等多种途径，对政府各部门的行政执法行为进行有效监督。

三)认真开展行政执法监督年活动。县政府将今年设为任县行政执法监督年，并下发了《任县行政执法监督年活动实施方案》，“行政执法监督年”活动从二零一一年五月一日其开始，至一二月三一日结束，分自查自评、考核评议、汇总上报三个阶段。第一阶段已经结束，根据检查结局，写出了书面报告，并及时下发了第一阶段情况通报，第二阶段已经开始，领导小组抽查了八家单位。县_不定期检查了一一个单位，共检查卷宗七六零件，其中合格卷宗六四零件，不合格卷宗一二零件。在检查经过中也发现些难题，如部分卷宗不太规范，行政处罚决定和送达回证等文书资料不全的难题。对发现的难题专门召开会议进行讲评划重点，并转发了《邢台市人民政府_公室规范我市行政执法文书的通知》，把行政处罚程序统一到省定格式上来。通过这次监督检查活动，进一步树立执法为民理念，强化执法觉悟，维护公民、法人和其他组织的合法权益，促进依法行政，坚定杜绝不法行为的发生，使行政执法行为得到了进一步规范。

四)切实做好行政复议和代理诉讼职业。为切实加强行政复议和行政诉讼职业，进步依法行政水平，县政府办公室下发了《进一步加强行政应诉职业的通知》，今年以来县级政府共受理行政复议申请四件。经审理，维持二件、撤销二件。另外，参加行政诉讼和上级政府行政复议案件六件。案件主要涉及土地、房产纠纷、行政性收费、行政处罚等方面。行政复议机构牢固树立复议为民的理念，坚持畅通行政复议渠道，积极受理行政复议案件，不断改进审理方式，努力进步案件审理的效率和质量，充分发挥了化解行政争议，缓解社会矛盾，纠正违法和不当的行政行为，维护公民、法人和其他组织合法权益，促进社会和谐稳定的影响。

五)全力以赴做好法制信息报送职业。为贯彻落实《_加强法治政府建设的意见》(国发〔二零一零〕三三号)及《邢台市政府法制信息管理考核办法》(邢政法〔二零零九〕一号)，加强全县政府法制信息的报送、宣传和管理，进一步畅通宣传渠道，丰富宣传内容，进步宣传水平，我县_公室采取了三项措施：

是由我办下发了《加强政府法制信息报送职业的通知》(任政法〔二零一一〕四号文件)，要求各单位明确专人负责信息的审查和报送职业;

是实行月通报制度，每月将上月的信息报送和采纳情况排出名次汇总后下发给各单位，好的给予通报表扬，差的给予批评;

是将信息报送情况纳入年终依法行政考核的范畴，对各单位报送的信息严格按照《邢台市政府法制信息管理考核办法》第八条的规定计算出积分，只有年终积分达到三零分的，才可以参加年终依法行政考核，否则给予“一票否决”;上述措施的实施使我县的法制信息职业有了长足进步。截止一二月一二日，共计上报信息七七篇，省政府法制信息网采纳六篇，市政府法制信息网采纳七七篇。

六)深入开展法制宣传进修职业。为切实进步全县各级行政机关和领导干部的依法行政能力，增强广大人民群众的法律觉悟，我县开展了一系列进修教育和普法宣传活动。

是各级领导干部通过党委(党组)中心组、政府常务会议、党校培训、专题法律讲座等多种形式学法。

是加强公务员依法行政聪明培训，将依法行政聪明纳入菜单式培训内容，举办《公务员法》、《行政强制法》、《行政许可法》、《行政处罚法》《行政复议法》、《行政诉讼法》等各类法律聪明讲座，参加培训的人员达五零零余人次，尤其是把即将实施的《行政强制法》作为年度执法培训的重要内容其中一个，进一步强化了各单位贯彻执行行政强法的能力。

是广泛开展普法宣传教育，以各级领导干部为重点，全面落实“五五”普法规划。

是采用以案说法的形式，教育行政执法人员带头遵纪守法。从行政机关职业人员的刑事犯罪案件中、从纪检监察机关立案查处的案件中，从监督检查中发现违法行政的案例中，筛选一些具有代表性、警示性的典型案例进行宣传教育，使广大行政执法人员时刻绷紧依法行政这个弦，时刻保持清醒的头脑与正确的理念。始终坚持按照法定职权、依照法定程序，正确行使自己的权利。怎么样？经过上面的分析措施，我县的法制宣传职业取得了良好的效果，全县行政机关的领导干部和行政执法人员，依法行政的觉悟明显增强，依法行政的能力明显进步。

七)全面开展依法行政考核职业。为全面推进依法行政，建设法治政府，根据_《全面推进依法行政实施纲要》、《_加强市县政府依法行政的决定》和《邢台市依法行政考核办法》的规定，我县制定了《二零一一年度任县依法行政考核实施方案》，细化了依法行政考核指标和评分标准，考核结局将由县依法行政领导小组办公室按照规定纳入全县依法行政考核成绩之中，作为部门和领导干部业绩评定、评先树优、奖励惩处、选拔任用和全县依法行政年度奖惩的重要依据。

strong>五、深化行政执法体制改革，进一步规范行政执法行为

是建立行政执法主体、行政执法人员资格信息管理制度。对具有执法主体资格的部门和单位在全社会进行公告，同时重点加强对行政执法人员的信息管理，所有行政执法人员都要参加全市统一的行政执法资格考试并领取行政执法证件才能上岗执法。杜绝无行政执法资格的人员履行行政执法责任，对被聘用履行行政执法