二月春节后职业拓展资料

月春节后职业拓展资料第一篇

确保项目部二零xx年度职业任务圆满完成，全面提升办公室的行政效能，全力做好服务保障职业。结合职业实际，制定春节办公室职业规划如下：

strong>一、以强化日常管理为重点，全面提升行政效能

、严格考勤制度。通过采取日考勤、周讲评、月通报等有效管理手段，进一步加大对综合办公室日常人员管理力度，有效防止迟到、早退等拖拉、松散难题发生，努力培养和锻炼全体员工团结紧张、严格有序的职业情形，进而在全体员工中建立起一种严守作息时刻、严守考勤纪律的正规职业秩序。办公室将不定期组织进行人员在位情况抽查，对无故早退、不在位人员进行通报批评。

、加强卫生检查。作为项目部对外服务的“窗口”和“平台”，综合办公室要紧密结合自身职业实际，进一步建立健全以早清扫和晚清理为主的卫生管理机制，对所属办公室区域进行分片包干，统一划定清扫区域，统一安排打扫时刻，统一组织卫生检查，统一通报卫生情况，努力为前来办事人员创新一种“宾至如家”的清洁、舒适、明亮、温馨的服务环境。重点是每周组织进行一次卫生大扫除，每月安排一次卫生大检查，特别是在元旦、春节等重大节日前要安排专项卫生检查，确保以优美的卫生环境迎接新年和春节的到来。

、坚持厉行节约。继续提倡“节俭办事”的想法理念。结合综合办公室实际，要定期在全体员工中开展好以节水、节电、节油和节约办公用品为主的节约教育。通过深化教育和用心培养，努力在全体员工中自觉养成一种随手关灯、节约用电、珍惜水资源、爱护公共财物的良好职业习性，牢固树立“宜化是我家，节约靠大家”的节约觉悟。特别是在重大节日如元旦、春节放假前，要及时组织员工进行检查，切断水源电源，关好房间门窗，尽可能将行政办公费用减少到最低限度，努力建立节约型企业。

、提升职业效能。综合办公室一个综合协调部门，员工数量多、职业任务杂、协调难度大。因此，更需要全体员工牢固树立起“全办一盘棋”的责任觉悟。要严格按照责任分工要求，坚持首问负责制、限期办结制等职业制度，坚定压缩办事时刻，提升职业效率，防止推诿扯皮，搞好职业衔接，保证服务质量，努力把“项目部领导和办事人员是否满意”作为衡量职业好坏的第一目标、第一需求、第一责任。年底前，要对整个职业流程、接待服务和后勤管理等进行一次全面梳理，进一步整合各类资源，减少中间环节，压缩办事流程，提升职业效率。

、强化安全觉悟。安全无小事。年终将近，综合办公室的各项职业也即将进入最繁忙的收尾时期。为此，要紧密结合项目部的职业实际，在定期或不定期组织人员进行安全教育的同时，每月定期组织一次安全大检查，重点检查各部门、各办公室的日常管理、防火防盗、供暖用电和车辆保养等情况，随时发现安全隐患，及时堵塞安全漏洞，适时组织安全演习，为确保我公司春节前各项职业的`圆满完成提供一个安全、稳定、舒适、温馨的良好环境。春节和元旦假期前，要组织全体员工进行一次消防安全和逃生演练，开展一次安全职业大检查，同时要进一步建立健全安全职业预案，努力将安全事故隐患扼制在萌芽情形。

strong>二、以注重文化建设为主线，牢固树立服务理念

、开展“企业宗旨文化”教育。一二月中旬，结合开展二零xx年度职业划重点，在全体员工中集中开展一次“企业宗旨文化”专题教育活动，重点培养和教育全体员工正确领会和全面认识企业集团在进步和壮大经过中所积累和创新出来的“尽职、诚信、创新、超越”的企业宗旨和“超越自我、苦练内功、积蓄能量、厚积薄发”的文化理念，秉承企业宗旨，遵循企业文化，信守企业承诺，发扬企业传统，进而充分发挥企业宗旨文化的导向功能、约束功能、聚集功能、激励功能、幅射功能和品牌功能，为“构造中国百强、打造百年宜化”发挥出更好的示范带动影响。

、开展“立志宜化、奉献宜化”主题演讲比赛。一一月底前，在全公司员工中开展一次以“立志宜化、奉献宜化”为主要内容的主题演讲活动。活动要紧贴宜化项目实际，以宣扬先进典型为重点，以褒奖宜化灵魂为中心，大力宣传一年来为宜化项目进步做出突出贡献的好人好事、先进团队，通过弘扬先进、激励典型，进而发挥典型的示范引领影响，为我公司的全面进步营造良好的职业气氛。

、开展“美化绿化家园”活动。春节前，结合项目进展实际，组织开展一次“美化绿化家园”活动。主要以在项目部办公楼及宜化小区建成区内进行亮化、彩化、绿化、美化活动为主，以清理、规范小区卫生秩序为辅，通过对小区项目庭院的装饰和亮化活动，全力打造靓丽庭院，积极营造节日气氛，全面提升小区档次，努力将宜化小区建设成为集政务、商住和居住为一体的高质量服务、规范管理、温馨和谐的高档住宅新品牌。

、开展“素质能力培训”活动。年底前，结合项目部职业实际，拟采取以会代训、集中进修和撰写心得等形式，组织全体员工开展一次“素质能力培训”活动。活动将采取项目部领导授课、观看视频录像、现场业务培训相结合的方式进行，重点突出对全体员工的想法素质、业务素质、道德素质和纪律素质等四个方面进行专题培训，不断调动和激发全体员工爱岗尽职、勤于钻研、吃苦耐劳、不计得失的主人翁责任感和使命感，努力打造一支想法过硬、业务精湛、作风优良、团结奋进的职业团队，为宜化小区的建设和进步做出新的、更大贡献。

零、开展“杰出团队、杰出员工”评选。结合开展二零xx年度职业划重点，在全体员工中开展一次以评选杰出团队和杰出员工为主要内容的评先评优活动。杰出团队评选标准拟按照部门总数的四分其中一个比例确定；杰出员工评选标准拟按照项目部员工总数的特别其中一个比例确定。杰出团队和杰出员工的评选标准由综合办公室负责拟定，报项目部领导审定后公布施行。对被评选为杰出团队和杰出员工的集体和个人，将按照比例给予一定的物质奖励并颁发荣誉证书，并在项目部举行的“欢庆新春佳节”联欢晚会上由项目部领导亲自颁发奖品和证书。

一、组织“欢庆新春佳节”联欢晚会。依据往年职业惯例，拟在春节节组织一次“欢庆新春佳节”联欢晚会。晚会以联欢晚宴的形式出现，以领导和员工集体联欢为主，由项目部领导、各部门员工采取自在组合和个人表演的形式参与联欢活动。综合办公室将根据各部门上报节目，提前确定晚会主持人，合理安排节目演出顺序。主要内容包括项目部领导致祝酒辞、颁发杰出团队和杰出员工奖、文艺晚会和娱乐活动等四个环节组成。综合办公室将提前联系联欢场地，购置晚会奖品，撰写晚会串词，确定节目主持，下发联欢通知等，确保将晚会举办成为一台既隆重热烈，又节俭高效的联谊盛会。

strong>三、以拓展信息渠道为抓手，倾力打造卓越团队

二、适时建立企业站。企业站是企业开向互联网的一扇对外窗口，更是国内外客户和社会各界人士了解企业宗旨、企业进步、企业文化、企业实力的一个信息平台。结合项目部职业实际，年底前，综合办公室将组织有关人员就建立“项目部站”事宜进行专题调研，撰写论证报告，制定策划方案，并在时机成熟时提交项目部领导审定批准后实施。企业站拟设立部门领导、组织机构、宗旨文化、服务项目、部门信息和在线解答等多项对外宣传服务专栏，由综合办公室指定专人负责日常管理、上传信息和网站维护职业。

三、适时建立管理信息体系。企业管理信息体系是企业内部信息的组织管理者。下半年，在启动站建立的同时，综合办公室还将对建立企业内部的管理信息体系开展调研职业，了解掌握项目部各部门间需要信息共享的内容和资料，配齐配全现代化办公设施设备，建立健全项目部资料数据库和共享平台，力争在尽短时刻内规划建设出一个集科学、规范、高效和保密于一体的“项目部管理信息体系”，实现各部门之间的信息资源共享和数据无纸化传输，进一步缩短审批时刻、减化职业流程、降低经营成本、进步运维效率，为项目部的信息化、现代化和规范化建设提供有力的信息支撑。

月春节后职业拓展资料第二篇

年春节长假期间，xx新区收费站出入口车流量达到二一二八七辆次，其中入口总车流量一一二零二辆次，出口总车流量一零零八五辆次，共免费放行小型客车九八四二辆，共免收通行费约二九五二九零元。二月二三日-二月二四日（年初五、初六）为车流量最高峰，二三日当天车流量达到四五二二辆次，xx新区站相继投入疏导保畅人员二一五人次，累计疏通完成二次高峰车流。

保障道路安全畅通，司乘人员快速通行，xx新区收费站制定了五项措施。一是组织全体人员认真进修了各级有关重大节假日免收小型客车通行费政策文件灵魂和收费业务聪明，做到了政策熟悉，业务熟练，作业速度快。二是加强站口车辆疏导职业，保证现有车道全部开启，二月一八日—二月二四日收费班人员一律停止休假，不准请事假；确保白班、中班一零人上岗，不足人员由备岗、休班人员补充加班；节假日期间副班长以上人员保证通讯畅通，随时听从站内调度。三是确保春节期间站口畅通，xx新区站除主要车道保证正常通行外，还将所有备用车道全部开启，以避免车流高峰时段出现拥堵现象。四是设立专职疏导员，对站口车辆进行疏导管理职业，确保不因疏导不力而发堵车现象，更不能因疏导不到位而发生车辆刮蹭碰撞事故，从而影响站口堵塞现象发生。五是值班会计保证票据、通行卡供应，准备好充足的备用金和零钱；就餐时遇到车流高峰时一是调整就餐时刻，二是值班站长和会计上岗发卡，疏导车辆，替换在岗人员就餐，确保了不能由于就餐而影响站口畅通职业。

节假日期间，xx新区站为营造“安全畅通、文明和谐”的.春节节日气氛，开展了以“微笑服务最甜、亲情服务最真、肢体礼仪最准、收费操作最熟、车辆通行最快”的“五个最”活动和以“送上一杯白开水、解答一次司乘问询、争做一件好人好事”的“三个一”活动；通过开展形式多样的延伸服务，为司乘人员带去了一路畅通、一路平安和时时温馨。据统计，在节日期间共为过往司乘人员解答各类收费难题二零人次，免费提供开水、预防晕车药品、修车工具等便民服务一五人次，收到表扬信二封。一句句诚挚地感谢就是对xx新区站收费人员最好的回报。

春节长假期间，xx新区站全体职工团结协作，实现了道路安全畅通、站口快捷通行、服务文明周到，且未发生一起有理投诉事件，未发生一起安全责任事故，实现了疏导保畅“零拥堵”、安全生产“零事故”，圆满完成了春节长假保畅任务。

月春节后职业拓展资料第三篇

零xx年春运开始以来一三天，我市春运部门认真贯彻落实全国和全省春运职业电视电话会议灵魂，在市委、市政府的坚定领导下，提前策划、及早安排、积极协作、相互配合，切实做好春节期间的运输组织和保障职业，确保了全市旅客运输和电煤等春运重点物资运输的安全畅通，维护了良好的运输市场秩序。

strong>一、旅客发送量

零xx年春运前一三天，旅客发送量下降明显。至二月一三日止，累计安全发送旅客万人次，同比下降。其中:公路发送万人次，同比下降%;铁路发送万人次，同比下降%;民航发送万人次，同比增长。

strong>二、运力投放

市今年春运仍然以公路运输为主，铁路、民航运输为补充。公路日均投放运力一七八二辆，八五八七九座位，五四七三班次，城市公交共投放三零八七辆，投放出租车三六八零辆;铁路既有站由于站场改造，股道数由去年三股改一股，京沪既有线在“”图开行三零趟上行列车的基础上仅增开六趟临客，发客受到限制;常州奔牛机场日均起降航班六七架次，比上年增加九个架次左右。全市各类交通工具基本满足旅客出行需要，没有出现旅客大面积滞留现象。

strong>三、旅客流向特点

年春节较晚，学生流基本未进入节前春运，我市客流以探亲流和外来务工人员返乡流为主，呈现出下面内容四个特点:

是公路、铁路、民航旅客流向各不相同。公路:外省主要以安徽、河南、四川、湖北等省为主，省内主要以金坛、溧阳、连云港、淮安、盐城等市为主。客流人群主要是以民工、探亲旅游为主，客流最高峰出现在一一日，客流量为万人次，较去年最高峰下降;铁路:由于车站既有站改造施工影响，既有站运客能力受限，受此影响，川渝、湖南、广东、金华、义乌、云贵、山西等客流;合肥、芜湖、南京等客流有所上升，其中最高峰日出现在二月五日，日发送旅客万人次，较去年最高峰下降;民航:今年所有航班几乎每部满员，客流最高峰出现在九日，客流量为八五九九人次，较去年最高峰增长，。

是民航客流量提升较大。常州机场前一三天春运期间客流量同比继续保持增长，一是由于新增或加密了国内中心城市航线，其中新增的深航长春-常州-珠海航线的客座率达到八六%，而南航沈阳-常州-长沙加密至每天一班后的客座率同比进步了五个百分点;二是时刻优化，深圳和广州等商务航线的时刻优化后，部分航班的客座率进步了五个百分点以上;三是机型调大，成都、广州、珠海、重庆等航班的机型调大，其中川航珠海和重庆航班的机型由之前的A三二零调成一九三座的空客A三二一后，客座率依然保持在九零%。四是国际(地区)航班客源充足，其中曼谷和万象航班的客座率均超过了九零%，芽庄航班在加密至每周六班后的客座率保持在九七%以上，春运期间增加的岘港和甲米航班的客座率也保持在九零%以上。

是公路节前运量下降明显。去年同期，公路客运量稍有下降，但今年运量下降明显，主要缘故是:一是学生流未进入春运，民工返程和探亲客流减少;二是受到网约车的冲击，中短途客车客源流失严重;三是随着人民生活水平的进步，更多人选择自驾出行。

strong>四、运输秩序

运以来我市天气情况较好，运输秩序良好。交警支队全警动员，联合交通运管部门，重点加强长途客车、旅游包车、务工人员包车、微型面包车、危化品运输车的安全检查以及酒驾、醉驾、毒驾的违法查处，有效保障了运输秩序。运管部门加大各大车站交通疏导，旅客高峰期，全员进站，较好的维护了车场及周边运行秩序。各车站、机场也与公安、运管等部门大力配合，积极营造良好气氛的同时，广泛开展各种活动，提升服务质量。团市委与_门联合举办“暖冬行动”，为各重点承运场站提供疏导服务，也有效维护了各场站秩序。

strong>五、安全情况

市各市场安全有序。春运各单位在各级春运办领导下紧密协作，始终把安全放在职业的首位。春运职业启动以来，全市道路交通安全形势平稳，未发生一次涉及危化品、大客车的群死群伤事故，未发生长时刻、大范围交通拥堵等情况。

strong>六、下步职业重点

着春节前最终一波客流高峰以及黄金周和节后“探亲流”、“旅游流”的到来，特别是节后民工返城、学生返校高峰将接踵而至。对此，我们将重点做好五方面职业:

是高度关注恶劣天气对春运安全，特别是黄金周后，我市将有明显降雨经过，可能出现雨雾较重天气，我们将及时发布天气变化情况，督促各单位完善应急预案，千方百计把“保安全、保畅通、保民生和保稳定”作为春运职业重中之重，确保平安春运。

是全力做好春节黄金周“探亲流”和“旅游流”运输保障职业。在时刻监控客流情况的同时，积极协调铁路、公路及民航，做好分流职业，防止出现大规模拥堵和滞留现象。

是及早组织做好节后民工返城、学生返校客流高峰期的运输组织与协调职业。

是继续把春运安全和文明优质服务职业放在突出位置，努力实现“平安春运”总体目标。

是积极做好宣传统计和协调职业，通过设置在市政府站的《春运专栏》窗口，以及电视、报纸、电台、网络等方式及时反映春运中出现的新情况、新难题，宣传好的经验行为，表扬涌现出的好人好事。针对春运各单位和旅客提出的难题，热诚答复、积极协调落实。

春运办将继续加强组织领导，严格监管落实措施，做好各项防范职业，确保全市春运职业任务顺利完成，让常州人民过个安全、稳定、祥和的春节。

月春节后职业拓展资料第四篇

零xx年春运（一月二四日至三月三日）职业顺利结束，在市委、市政府领导下，各级各有关部门协同配合，按照“以客为主、科学组织、协调配合、安全有序”的规则，通过加强领导，科学调度，强化监管，落实责任，圆满完成二零xx年春运各项职业任务。据统计，春运期间，全市客运量累计达万人次，比去年同期增长，其中：道路客运投放车辆一五九二辆，运送旅客万人次，比去年同期增长；水上投放客船七艘、渡船五七艘、竹筏四五三艘，运送旅客万人次，比去年同期减少；铁路客运量累计万人次，比去年同期增长；民航武夷山机场累计起降航班六三三架次，客运量累计万人次，比去年同期增长。春运期间，全市共发生道路交通事故八零起，死亡一零人，受伤一零零人，直接经济损失一四二二三一元，与去年同期相比，交通事故起数下降、死亡人数下降、受伤人数下降、直接经济损失下降，道路交通安全事故得到有效控制，其中，春节长假（二月九日至二月一五日）七座及下面内容小客车高速公路免费通行期间，共有六零余万辆次车辆有序通过我市辖区高速公路，实现零伤亡、零拥堵。主要行为是：

strong>一、领导重视，组织机构保障有力

级政府和市直有关部门对今年春运职业特别重视，把做好春运职业作为维护改革、进步、稳定大局的重要任务来抓，加强对春运职业的组织领导，完善协调机制，对春运职业所需的人力、物力、经费等进行科学安排，确保春运职业领导到位、人员到位、资金到位。南平市政府成立了以刘山鹰副市长为组长，市政府徐勇副秘书长、市经贸委唐殷主任为副组长以及市直有关部门主要领导为成员的市春运职业领导小组，下设办公室（挂靠市经贸委）具体负责全市春运职业的日常综合协调职业。各县（市、区）政府和市直有关部门、公路、铁路、民航、水运等运输企业也都及时成立了春运领导机构。一月二二日，市政府召开全市二零xx年春运职业会议，全面部署二零xx年春运职业，要求各县（市、区）、各有关市直部门及各运输单位认真贯彻落实全国、全省春运职业电视电话会议灵魂，做到早准备、早安排、早部署，确保各项措施提前落实到位。春运期间，市领导多次深入春运第一线检查指导，对我市做好今年春运职业作出具体要求和部署。各县（市、区）政府和市直有关单位领导也都多次深入基层检查指导，有针对性地协调解决突出难题。各级领导的高度重视，各级春运领导机构的有效运行，各职能部门的尽职尽责，使春运职业各项措施得到及时有效地落实，有力地保证了今年春运职业的顺利完成。

strong>二、强化监管，安全责任落实到位

级政府、市直有关部门始终将安全作为春运职业的核心，按照分级管理的规则，健全责任机制，认真抓好贯彻落实。春运伊始，市政府刘山鹰副市长带领市直各有关部门对车站、码头等重点单位进行春运安全检查，督促各单位落实安全责任制。

通运输部门督促各运输企业认真落实安全生产责任制，严格执行各项规章制度，切实做好安全职业。

是抓预防，全面开展安全大检查。一月二六日—二九日，省、市交通运输部门组成二个联合春运督查组，深入十个县（市、区）开展检查指导春运职业，采取明查暗访，通过与旅客和驾驶员面对面交流、察看现场、听汇报、查内业资料等方式，重点检查了汽车站、公交站、维修企业、货运企业，对检查出的难题，下发督查通报，要求按时整改反馈，有效地消除了一批事故隐患。据统计，春运期间，全市交通运输部门累计开展各种检查三五零多次，出动_门执法人员二八零零多人，检查企业、工地、场站等二三零多家，排查隐患五零多处，全部及时整改完毕。

是抓基础，强化安全常态化管理。春运期间，我市交通运输部门加强运输安全日常监管，把好运输企业资质关、车辆船舶技术关、驾驶员资格关，督促企业落实各项安全生产制度，督促汽车客运站严格执行“三不进站、六不出站”。全市汽车客运站共过检旅客行包九零五七八零件，开包检查旅客行包三五三八一件，检查出鞭炮、烟花、汽油等危险品六零七件，全部移交有关部门处理，有效消除了安全隐患。

是抓重点，强化重点车辆安全管理。以卧铺客车、长途班车、旅游包车农村客运、学生周末班车、危险品运输、城市公交、出租汽车等车辆为重点，加强交通运输安全管理职业。

安交警部门加强组织领导，强化各项职业措施。

是抓好源头。联合交通运输、安监、旅游等部门，对事故多发路段进行集中排查，并对辖区客运企业特别是发生过重特大道路交通事故的客运企业开展多次安全检查，督促客运企业落实安全生产制度。

是明确重点。以春运交通主要流出与流入地区为重点地区，以国、省道为重点道路，以春节前返程高峰和春节后回程高峰为重点时段，以长途客车、卧铺客车、旅游包车、客运班车、校车和危化品运输车辆为重点管控车型，以超速、超载、酒驾等交通违法行为为查处重点。

是落实管控。将路面作为春运职业的主战场，最大限度地将警力投放到路面，强化路面管控，并启用三个省际、一个市际春运职业服务站，按照_“六必查”的要求，对过往的七座以上客运车辆和危化品运输车辆实行逐台检查登记，严格落实禁止客运车辆凌晨二时至五时在辖区道路内营运的规定。南平高速公路交警支队春节长假期间全警动员，全时段坚守，全路段管控，在重要出入口加强对激增车流量的组织引导。春运期间，全市公安交警部门共出动警力一七五六六人次，出动警车八五九六辆次，启动检查服务站四个，设置临时执勤点一二零六个，检查客运车辆四三三九零辆次，查处交通违法行为七五四五零起，查处超速违法行为一零一二五起，客车超员六零起，摩托车超员四八四零起，疲劳驾驶三九四零起，酒后驾驶四五二起，醉驾二四起，涉证违法二四九二起，涉牌违法九九四起，圆满完成了春运道路交通安全管理的各项职业任务。

strong>三、精心准备，运力调配科学有效

通运输部门及骨干运输企业提前对春运期间的旅客流量、流时、流向等情况进行全面细致的调查摸底分析，根据今年春运特点，提前制定相应的职业方案，科学调配运力，保障了人民群众生活重点物资运输畅通高效、旅客出行安全舒适。

运期间，交通运输部门共组织一五九二辆客车（三五八七零个座位）、七二零辆公交车、一一零五辆出租汽车投入道路旅客运输；七艘客船（三三一个客位）、五七艘乡镇渡船（一一三三个客位）、四五三张旅游竹筏（二六三八个客位）投入水路运输；落实三三五辆（九五七四个座位）旅游客车作为包车运力。水路运力投入因客流量下降而减少，道路运力投入比去年有较大幅度进步，其中，客车总座位数同比增加一/四。交通运输部门还新开通了直达武夷山机场专线大巴，实现机场航空与地面运输的无缝对接。同时，加强城市公交与城市对外交通方式的衔接，重点保障火车站、汽车站、机场、码头等旅客集散地及旅游景区、景点与大型活动场所的公交组织调度，增加运力投放、加密运行班次、延长运营时刻。福建武夷交通运输公司加强与经营线路各站、司之间的相互联系，提前掌握发往福州、建瓯、三明等重点经营线路客源动态，科学、合理编排运行规划，提前储备运力，作为高峰期加开班次。

路方面，南平辖区除图定列车外，共增开临客三四趟。南昌铁路局南平车务段为应对节后客流高峰，根据对节前到达客流深入分析，预计节后的.客流变化情况，结合往年应对客流高峰的组织办法，对今年的应对方案进行再细化，周密制定节后旅客乘降组织方案，强化售票与乘降组织职业。

strong>四、完善措施，应急机制建立健全

运期间，公安交警、交通运管、气象、高速公路等部门加强沟通协调，针对节日期间可能发生客流聚集旅客滞留和闽北山区冬季易发生雨、雪、霜、冻天气等特点，认真借鉴近年来抗击低温雨雪冰冻灾害经验，进一步完善节日专项应急保障和维修救援机制，提升应急管理水平。

通运输部门各级各单位为确保对异常天气引发突发事件的应急速度与处置能力，在春运开始之前，落实应急抢险保障人员五六零人，储备工业盐一一七吨，挖掘机、装载机，除冰机、除雪铲、融雪撒布机、发电机等各类机械设备一一二台，砂石料一三零零立方，海巡艇三艘、航道（航标）工程船一艘、救生圈五零个、救生衣五五件，应急储备客运车辆五五辆。春运期间，公路部门加大路面巡查力度，做好安全防患职业，及时组织全体养护人员、干管人员对发生险情路段进行抢通。由于各级各部门准备充分，措施得力，春运期间全市未发生因恶劣气候缘故导致的大规模交通拥堵及重大事故。

安交警部门进一步完善了恶劣气候条件下的应急处置预案，及时掌握恶劣天气预报信息，做好道路交通影响的评估，并视情分级启动应急机制。对因恶劣天气影响路段安全通行的，及时通报交通运输部门，要求客运企业暂停或调整途径的客运班线，严防客运车辆交通事故。顺带提一嘴，进一步加强区域警务协作，建立了相邻地区应急联动机制，省际春运服务站也加强与外省相邻的公安机关联系，确保应急快速反应，保障出行群众安全。

strong>五、以人为本，服务质量优化提升

级各有关部门主动创新服务方式，开展多种形式的便民服务活动，优化提升服务质量。为全力保障相对集中且人数较多学生与返乡农民工的购票需求，南平汽车站新增了二八个车票代售点，将春运期间的车票预售期延长到一个月，并提供送票上门、现场发车、预约包车等服务。据统计，春运期间，福建武夷交通运输公司共安全运送农民工返乡（岗）四零多万人次。春节前，南平车务段为确保武夷学院需搭乘火车返乡学生的购票需求，提前做好需求情况摸底并开展学生购票专项服务，帮助该校共九零零零多名学生搭乘火车顺利返乡。公安、工商、城管、交通等部门坚定打击“拉客”、“宰客”、“倒客”、欺行霸市等非法活动，认真做好火车站、长途汽车站、机场等交通枢纽的站前广场、进出口通道与周边环境的清理整顿，维护治安秩序。工商、卫生等部门还加强了车站小饮食店、杂食店的食品安全监督管理，有效预防各类传染病的传播。高速公路管理部门提前做好春节期间高速公路免费通行时段的服务保障职业，并和石油公司达成协议，由各石油公司对服务区加油站的油量进行实时监控，一旦少于五零%就立即补充。

零xx年春运职业虽然已顺利结束，但仍存在农村客运安全监管力量薄弱等难题，今后的任务还很艰巨，我们将以对人民利益与生活财产安全高度负责的态度，以饱满的热诚做好今后的职业，不断进步春运管理职业水平，确保交通运输安全、社会安定稳定。

月春节后职业拓展资料第五篇

光如梭，不知不觉中来—服务中心职业已有一年了。在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的职业技巧与专业聪明，时光已经流逝；漫长的是要成为一名杰出的客服人员今后的路必定很漫长。

顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样；不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负职业责任的—员工，对客服职业也由陌生变成了熟悉。

多人不了解客服职业，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了；其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业聪明，掌握一定的职业技巧，并要有高度的自觉性和职业责任心，否则职业上就会出现失误、失职状况；当然，这一点我也并不是一开始就认识到了，而是在职业中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。下面是我这一年来的主要职业内容：

、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档；其中交付园区共九二户，办理交房手续四六户，办理装修手续七户，入住业主二户。

、接受各方面信息，包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此经过进行跟踪，完成后进行回访。

、函件、文件的制作、发送与归档，目前年度职业联系单发函一五零份，整改通知单一一五份；温馨提示五五份；部门会议纪要二三份，大件物品放行条一三八七余份。

完成上述职业的经过中，我学到了很多，也成长了不少。

、职业中的磨砺塑造了我的`性格，提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会，职业经验不丰富的人而言，职业中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们的帮助下，尤其是在任主管的悉心教导下，让我遇到困难时勇于面对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候，因时刻紧迫，人员较少，相关职业又较复杂；管家部全体人员连续加班一个多星期，力争在交房前把因此准备职业做充分做细致；尤其是在交付的前三日，大家每晚都加班至凌晨两三点。

房的第一天我是负责客服中心的协助职业，当我拖着疲惫的身体参与交房职业时，已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜美的笑容，娴熟的接待技巧时，内心竟荡起一波波涟漪；她也是加班加点的在职业，也会很累，为什么在客户面前却可以保持这么好的灵魂面貌和职业情形呢？通过公司领导对我们当天职业的划重点，我才深刻体会到职业灵魂和微笑服务的真正含义。所谓职业灵魂就是当你在职业岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把职业做到位，尽到自己的职业责任。

谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你高兴与否，烦恼与否，都应已职业为，重客户为重，始终保持微笑，由于你代表的不单是你个人的形象，更是公司的形象。在接下来第二天、第三天交付职业中，我由协助职业转换为正式接待职业，在加强了自身心情的掌控的同时，尽量保持着微笑服务，顺利为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的鼓励，看着业主满意的笑容，我也无比欣慰。经历了这次交房流程也对我日后的职业起到了莫大的影响，在面对领导与同事的批评与指正时能摆正心态，积极改正；在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所顾忌；接待礼仪、电话礼仪等礼仪职业也逐步完善。

、职业生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”，往往被人所轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在—的职业生活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得；不论是拟就公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报；细节产生效益，细节带来成功。

、职业进修中拓展了我的才能；当我把上级交付每一项职业都认真努力的完成时，换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案，当方案通过主管的认可后，心中充满成功的喜悦与对职业的激情；至于接下来食堂宣传栏的布置还有园区标识体系和春节园区内的布置方案，我都会认真负责的去对待，尽我所能的把他们一项一项的做的更好。

xxxx年这全新的一年里，我要努力改正过去一年里职业中的缺点，不断提升，加强下面内容多少方面的职业：

、加强进修物业管理的基本聪明，进步客户服务技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪。

、加强文案、会务等制作能力；拓展各项职业技能，如进修PHOTOSHOP、coreldraw软件的操作等。

、进一步改善自己的性格，进步对职业耐心度，更加注重细节，加强职业责任心和培养职业积极性。

、多与各位领导、同事们沟通进修，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐。

幸运刚从学校毕业就可以加入—这个可爱而杰出的团队，—的文化理念，管家部的职业气氛已不自觉地感染着我、推动着我；让我可以在职业中进修，在进修中成长；也确定了自己努力的路线。此时此刻，我的目标就是力争在新一年职业中挑战自我、超越自我，取得更大的进步！

月春节后职业拓展资料第六篇

零xx年春节即将到来，为深入进修贯彻落实_总理对全国安全生产电视电话会议作出的重要批示灵魂，以及自治区政府、贵港市政府、区委、区政府等加强安全生产职业的指示批示灵魂，根据《港北区安全生产委员会办公室印发二零xx年春节期间安全生产大检查隐患大排查职业方案的通知》（港北安委办〔二零xx〕四号）文件灵魂，切实做好春节期间安全生产职业，严防重特大安全事故的发生，营造稳定良好的安全生产环境，确保辖区人民过上一个欢乐祥和的春节，结合我局职业实际，特制订本方案。

strong>一、检查时刻

即日起至春运结束（从即日起至二月二五日）。分三个阶段进行：第一阶段为春节前，开展节前安全生产大检查，结合辖区安全生产专项整治三年行动，开展全覆盖安全生产大检查，建立难题隐患清单；第二阶段为春节期间，结合前期部署的明察暗访职业，重点检查部门和企业值班值守、应急措施落实情况；第三阶段为春节后，重点开展企业复产复工安全检查，督促停产企业制定合理可行的复产复工方案和职业规划，严把节后复产复工验收关，加强风险隐患排查治理，做好从业人员培训教育，严格落实各项安全保障措施。

strong>二、检查范围

通运输行业（领域）的生产经营单位和人员密集场所。在全面检查的基础上，结合安全生产专项整治三年行动，重点加强对道路交通、水上交通、建筑施工、人员密集场所行业（领域）的检查。突出渡口码头、车站人员密集的公共场所，突出春节期间正常生产企业和停产停工企业，突出长期未得到根治的重点难题开展检查。

strong>三、检查方式

照条块结合的规则，由局属各中心按照各自责任，对本单门监管的生产经营单位进行全覆盖检查；各企业要认真开展自查自改职业。

strong>四、检查的主要内容

属各中心要按照“全面检查、重点突出”的规则，针对本单位近期事故隐患暴露出来的突出难题和长期未得到根治的重点难题，全面检查安全生产的薄弱环节和存在的`难题。围绕下面内容多少重点领域，认真查找事故隐患，落实整改措施。

一）区道路运输进步中心要积极配合市交警一、四大队，以加强交通安全执法职业为重点，针对年底人流车流大幅增加的特点，加大对运输安全的执法检查力度，督促各类运输企业严格自查自纠，坚定查处交通运输工具带病运行和车船超载、超速、疲劳驾驶、酒驾等行为，严厉打击客货运企业非法挂靠的行为。督促客货运企业落实安全生产责任制，完善客货运企业安全生产安全管理制度。要继续配合市交通运输部门深入抓好危险化学品道路运输安全专项整治职业，重点打击非法运输行为，防止运输经过中的翻车和泄漏事故。加强对汽车、船舶的安全检查。严格查禁乘客携带易燃、易爆、剧毒等危险物品乘坐车船，确保交通运输安全。

二）区公路事业进步中心要加大对在建建筑工程项目的安全监管职业，要加大对违法违规组织施工、违法分包、层层转包、以包代管、无证施工和聘用没有资质人员等行为的打击力度。同时要加大对现场监理不负责任行为的惩处力度，指导和督促企业落实安全生产主体责任，依法组织施工。加强对非法违法建设行为的打击力度，加大对建筑施工企业的安全检查力度，严防建筑施工企业发生重特大事故。对辖区营运农村公路临水临崖路段等开展安全隐患排查整治。加强农村公路施工路段安全防范措施，严格按照相关标准、规范，做好标识、警示及安全防护；加强公路，特别是桥梁的养护，确保公路基础设施安全畅通。

三）区港航进步中心所要重点排查治理内河客渡船改建、渡船超载、违章冒险航行、消防设备和救生设备的配备、渡船是否在显著位置标注船舶乘客定额标牌、渡口是否严格落实“一渡一岗”制度，坚定杜绝渡运船舶带“病”运营、非法渡运；要以渡口渡船为重点，督促贵城街道办和武乐镇人民政府严格落实安全生产责任制，加大渡口渡船的安全检查和监管力度，严禁客渡船冒险航行和超载超限运营，遇恶劣天气一律实行停航。加强独特情况的防范应对。要密切关注渡口实时变化，及时在行业内发布、滚动播出预警信息和安全提示，确保险情信息第一时刻通知到有关人员，指导做好防范应对。抓好防范职业，把“防”作为重中之重。

strong>五、组织领导

加强春运职业组织领导，我局成立二零xx年春运职业领导小组，负责春运职业的组织、指挥、协调职业。领导小组成员名单如下：

长：陆增益区交通运输局党组书记、局长

组长：

员：

业领导小组办公室设在安全办，办公室主任吴聪，成员陈绍恒组成

strong>六、职业要求

一）进步认识，狠抓落实。局属各中心必须牢固树立安全进步理念，弘扬生活至上、安全第一的想法，进一步增强政治责任和政治自觉，要着力预防、综合施治，深查隐患，多措并举，切实加强领导，落实责任，认真组织好春节前安全生产大检查职业，切忌走过场，要形成难题隐患清单，针对重大隐患突出难题，制定针对性的制度措施，强力整治，确保大检查取得实实在在的成效。

二）注重整改，消除隐患。在检查中发现的难题和隐患，规则上立即整改，最迟要在二零xx年春节前整改到位。局属各中心要督促相关企业、单位按照“五落实”的要求认真组织落实隐患整改职业，实现闭环管理；对一时难以整改到位的隐患，要采取有效措施或制定应急预案，切实加强隐患的安全防范；对不能整改到位又无有效安全防范措施的，必须停止使用设备设施或者停止生产施工；对重大安全事故隐患，应采取紧急措施，责令其停业停产整改，要盯住不放，实行动态监管、跟踪督查。对屡教不改、整改不力的要严肃处理。

三）严格落实安全值班制度。局属各中心要落实领导带班值班和二四小时值班制度，及时报送安全生产事故信息，积极妥善处理各种突发事件，重大难题及时报告。

月春节后职业拓展资料第七篇

期四零天的春运职业圆满结束了。保修厂全体职工在公司领导的带领下，充分发挥各职能的带头影响，开拓进取，扎实职业，精心组织，注重安全，进步服务，实现了安全、及时、有序、优质的服务目标。有效控制了车辆安全、防止故障的发生、保障设备设施的完好运行，确保春运期间车辆正常运营，现将具体职业汇报如下：

strong>一、未雨绸缪，充分准备

运前的准备职业，给我们在职业中垫好基石，春运是一项千头万绪的职业，如果不经过科学谋划、充分准备，仓促上阵只会导致一败涂地。在春运开始以前，集团公司就结合以往的经验教训和今年的实际情况制定了完整的职业规划，并特别针对了春节期间可能出现的公交客流较少等情况做了周密的部署。

分准备春运物资、后勤保障职业落实到位。

.根据春运车辆营运要求，及时提出必备物资需求，并定点存放，专人负责（如“帮电”车、喷灯、防滑器具等物资）；

.组织做好“帮电”培训职业，作好培训记录（培训人员签名）；

.根据实际情况，制定防冻职业方案（规划），关注天气气温变化，及时采取调整措施。

strong>二、干部职工共同奋战，努力践行公交服务理念

前保修厂专门组织人员对我公司所有运营车辆进行了一次全面检查，整改、保养，确保达到春运营运要求。

.对车辆防冻措施的检查。发动机防冻液加注到位，暖空调加热装置完好。

.全面检查车辆制动体系。做好对空压机、制动阀、制动管路、储气筒完好及放水、自动调隙装置、制动回位、轮胎气压及轮胎螺栓紧固等检查、整改。

.“三漏”难题车辆的整改，共计整改车辆三六辆。

．车内外设施全部紧固件紧固到位，职业正常，车内灭火器、安全锤齐全有效。

.做好天燃气车辆的安检职业。包括各种表、接头、钢瓶紧固，加气安全等，并做好台帐记录，责任到人。

.按规范做好一、二级维护保养，对停车、用车严格按规范要求落实。

.对设备、设施进行全面检查、整改、保养，保证正常运行，达到使用要求。

strong>三、根据集团公司要求落实好干部值班制度，明确岗位责任，适时调整修理作业班次，确保后方生产秩序正常。

.组织完成日常生产职业任务，并根据情况适时调整作业班次，视情调整早出车维修力量并加强视情修理和抢修力量，确保车辆（部件）万无一失；

.春运期间强化小修服务和考勤管理，保修厂全体管理人员深入现场督促检查，做到有报必修，对报而不修、职业推诿扯皮的站小修人员要按规定严肃处理。

strong>四、春节期间小修情况分析

修厂在春节期间，努力做好节日期间的各项机务保障职业，平稳渡过了除夕夜至年初二的极寒恶劣天气（平均气温零下四摄氏度）。努力按照公司降本增效的相关灵魂安排好节日期间的加班职业，确保节日期间上班人员既能满足机务保障职业的需要，要不至于出现“浪工”现象。

日期间我厂累计完成小修四四四辆次，其中差速器总成修理二辆次，缓速器总成维修二辆次，离合器总成更换三辆次，变速箱总成更换零次，电瓶更换一零只。下面附上我厂今年与往年春节期间（大年夜至年初六）各项小修数据的对比表格。

月春节后职业拓展资料第八篇

深入贯彻落实二零xx年一二月二九日全市安全生产暨疫情防控职业会议、市委两节两会安全生产专题会议和一二月二三日市政府常务会议职业部署以及市主要领导重要讲话灵魂，扎实有效推进我县交通运输冬季百日集中攻坚和专项整治三年行动深入开展，夯实执法规范化建设年活动基础，进一步提升安全管理水平，确保全县交通安全稳定。县局决定在全县开展春节和两会安全生产督查活动，特制定如下方案：

strong>一、督查时刻

零xx月一月一七日至三月三零日。

strong>二、督查范围

次督查范围是对县内道路运输、水上运输、工程施工、公路管养等重点领域的安全监管。

次督查由县局各重点行业部门安全生产业务骨干组成，在县局的领导下，县局组织成立二个督查组，督查采取“四不两直”，主要查看受检企业单位督查事项相关见证材料、面对面谈话、实地检查等方式进行。

一组：组长由中心领导带队，负责公路安全方面督查。

二组：组长由综合执法队分管安全副队长带队，负责水上运输、“两客一危”方面的督查。

将组成综合督查组，对道路运输、水上运输、工程施工、公路管养等重点领域专项督查，督查时刻另行通知。

strong>三、督查内容

查内容参照市安委办标准执行（见附件：四）。

一）局安全监管部门层面

.局安全监管部门进修贯彻落实新《安全生产法》（二零xx版）情况。

.局安全监管部门贯彻落实我县交通运输冬季百日集中攻坚和专项整治三年行动推进会议职业部署落实情况。

二）企业单位层面

.宣贯新《安全生产法》（二零xx版）情况。

.落实企业主体责任三年行动安排部署和落实推进情况。

.企业全员安全生产责任制落实情况。

.安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备情况。

.企业“三项”岗位人员持证上岗情况。

.企业“三级”教育培训考核情。

.企业安全风险辨识管控情况。

.企业隐患难题自查自改情况。

.企业安全生产费用提取和使用情况。

零.从业人员劳动保护配齐安全防护用品情况。

一.从业人员进行职业健壮检查，并建立职业健壮监护档案。

二.企业举报奖励制度建立和落实情况。

三.企业“安责险”落实情况。

四.企业安全承诺落实情况。

五.企业作业现场管理情况。

六.其他需要督查检查的事项。

strong>四、职业要求

一）进步政治站位。各督查组要进步政治站位，切实提升政治判断力、政治领会力、政治执行力；要从维护全县安全稳定大局的高度，充分认清两节两会期间安全生产大督查必要性独特性、重要性，切实扛起督查责任，把“生活至上、人民至上”理念贯穿到督查职业中。要加强组织领导，注重督查实效，要监督企业落实落细安全生产责任，切实把各项安全防范措施抓实抓细抓到位，确保两节两会期间我县交通运输安生产生形势持续稳定。

二）坚持难题导向。各督查组要坚持难题导向、目标导向、结局导向，奔着难题去、盯着难题改。要通过督查，切实发现难题，查实隐患。对发现的隐患难题要建立清单，同时报备局安全科。局各监管部门对隐患难题要建立电子整改台账，明确责任人、整改时限，实行台账式管理、项目化推进、销号式整改，同时加强跟踪督办，强化复查验收，确保隐患清零。推动企业及时消除安全隐患，有效防范化解安全风险，确保交通运输安全生产经营。

三）坚持“严”字当头。督查组要坚持“严”字当头、“实”字为先，坚定克服官僚主义、形式主义，切实深入企业严督细查，着力消除“看不到、想不到、管不到”的盲区盲点。综合执法部门要严格执法、精准执法，对安全隐患难题逾期未整改或拒不整改的企业、存在重大隐患的企业、严重违法违规生产经营的企业等，要依法严格落实“四个一律”的执法措施，治理一批重大隐患，严惩一批违法违规行为，曝光一批“黑名单”生产经营企业，关闭一批不符合安全生产条件的.企业，取缔一批非法违法企业。各督查组适时组织开展隐患难题整“回头看”，确保督查实效。

四）严肃追责问责。各督查组要讲真话、报实情，诚实反映检查督查中所发现的各类难题。对督查职业走形式、走过场，以及安全监管执法部门宽、松、软等难题，导致事故灾情发生或造成不良社会影响的单位和个人，要按照相关法律和规定严肃追责问责。

五）加强信息报送。督查职业实行周报告、零报告制度，各督查组每周四向局安全股报送督查职业情况（模板见附件：一、二、三）。本次督查结束后，各督查组三日内要对这次督查职业进行评估，并形成督查报告，经督查组长签字后，报局安全股。

月春节后职业拓展资料第九篇

零xx年春运，xx车队党支部根据单位党委的部署要求，以全路和路局春运电视电话会议灵魂为指导，以“整设备、严标准、塑形象”活动为载体，紧密围绕“三个出行”目标，树立“旅客至上、用心服务、诚恳待客”三种理念，倡导“敢于担当、主动作为、迎难而上”三种作风，进一步强化“开放办春运”理念，突出落实“两满意”和服务旅客货主“最终一公里”的便民举措，动员广大干部职工以实际行动，投入到主体操作活动中，顺利完成了春运各项职业任务，主要开展下面内容职业：

strong>一、进修动员，营造气氛。

是组织车队全体干部及班组骨干召开春运动员会，认真传达了路局总经理一号令，并要求记名传达到每一名员工，确保人人知晓，严格执行。同时就今年春运的形势、压力进行分析及春运路风、社会舆论等职业进行重点部署。

是紧密围绕“三个出行”目标开展好党员公开承诺，动员党员干部职工要树立“旅客至上、用心服务、诚恳待客”理念，倡导“敢于担当、主动作为、迎难而上”作风，进一步强化安全风险管理，落实便民利民措施，确保夺取春运全胜。

是根据单位二零xx年春运“三个出行”的xx条便民细化措施，运用进修动员、宣讲教育、座谈讨论、谈心交流等方式，组织全员开展好集中进修教育，确保每位干部职工明确“三个出行”的标准要求、措施办法、作业规范，增强落实“三个出行”目标的积极性和主动性。<