2020端午节放假安排:连休3天,加班工资这样算

2020端午节放假时刻出炉

“还有不到一个月时刻,端午小长假就要来了!”根据国务院办公厅最新通知,2020端午节放假调休时刻为6月25日至27日,共3天。6月28日(星期日)则需要上班补假。这次假期安排让不少上班族已经开始规划端午行程了,你打算怎么度过这三天小长假呢?

需要关注的是,2020年的端午节恰逢周四,通过调休形成了三天连休。这样的安排既保留了传统节日的气氛,又为上班族提供了充足的休息时刻。不过,对于需要值班的小伙伴来说,可得提前了解清楚加班工资的计算方式哦!

端午节加班工资怎么算

“端午节加班的话具体怎么计算加班工资呢?”这可能是很多职场人士关心的难题。根据相关规定,在6月25日(端午节当天)安排劳动者职业的,用人单位应支付不低于工资300%的工资报酬。而在6月26日至27日这两天,如果安排职业又不能安排补休的,则需要支付不低于工资200%的工资报酬。

这里要提醒大家的是,法定节假日加班必须支付300%工资,且不能以补休代替。而休息日加班则可以先安排补休,不能补休的才支付200%工资。搞清楚这些区别,才能更好地维护自己的合法权益。你的单位有提前告知端午节值班安排吗?

2020年假期余额不足

“2020年就要过半了”,端午节过后,下半年的假期就只剩下国庆中秋了。特别的是,今年国庆和中秋恰好在同一天,形成了”双节合一”的独特情况,假期将连休8天!从6月底到10月初,这中间可是有长达三个多月的”假期空窗期”呢。

虽然假期不多,但我们可以提前做好规划。端午节三天时刻,无论是回家团聚、短途旅行还是宅家休息,都是不错的选择。不过要记住,”放假之前也要安安心心好好职业”,毕竟充实的假期需要靠平时的努力来换取,你说是不是?

端午假期安全提示

在享受2020端午节假期的同时,我们也要注意安全防护。虽然国内疫情形势持续向好,但个人防护仍然不能松懈。出行时记得佩戴口罩、保持社交距离,尽量避免前往人员密集场所。如果要跨省旅行,建议提前了解目的地的防疫政策。

顺带提一嘴,端午节正值夏季,天气炎热,食品容易变质。在品尝粽子等传统美食时,一定要注意食品卫生和安全。特别是家有老人和小孩的,更要重视饮食健壮。端午节你准备吃什么口味的粽子呢?甜粽还是咸粽?

划重点:合理安排端午假期

2020端午节虽然只有三天假期,但只要我们合理规划,同样可以过得充实有意义。无论是选择加班赚取额外收入,还是回家陪伴家人,亦或是约上三五好友短途出游,都是不错的选择。关键是要根据自己的实际情况,做出最适合的安排。

随着端午节的临近,各大旅游平台已经开始推出各种优惠活动。有规划出行的小伙伴可以提前预订,既能省钱又能避免旺季人潮。最终提醒大家,无论选择哪种方式过节,都要记得端午节的传统内涵——纪念屈原、祈福安康。这个端午节,你准备好怎么过了吗?